受身だった転職活動を見直して、
自発的に動くことを始めてみた。
普通に考えれば至極当然のことですが、
企業からのオファーが数社あったことで
すっかり守りにはいってしまったようです(^^;
そもそも今回の転職の目的はなんだったのか?
それをすっかり履き違えてしまったようですね。
自分のやりたい仕事って何だろ?
必ずしも自分の能力が活かせる仕事＝やりたい仕事とは限りません。
その業界に対してスキルが足りないとわかっていても
その業界で仕事をしたいという欲求は存在します。
もちろん今の自分のスキルを活かしせる職場だと
入社しても業務自体はスムーズに行えるでしょう。
でも、それが必ずしもやりがいに繋がるわけじゃないと思うんです。
一生をかけて何かを築き上げるような仕事がしたい。
社内でも社外でも
自分の企画力・経営力を成長させるような仕事をしていきたい。
現在はそう思っています。
だから、職種もある程度幅を持って、
地域的にも全国規模で求人応募しています。
やっぱり人生のうち仕事に割く時間ってかなりのウェイトを占めますから。
多少時間をかけても、
様々な企業と納得のいくまで話し合って決めたいですね。
面接という場を通して、
様々な企業のスタンスをヒアリングできたりもしますし。
今まではそういう視点に欠けてました(汗
自分の持つスキルの方向性をずらさず、
その延長線上で選択していく。
また好条件での誘いがあれば、それに乗る。
安心感のある転職ですね。
ほとんどリスクがありません。
しかし、ほんと無責任な話ではありますが、
のめり込めないんです。
熱くなれないんです。
生活するために普通に給与をもらうだけなら
熱くなる必要なんてないのかもしれません。
しかし僕は今、一生追いかけ続けることができるような
熱くなれる仕事がしたいんです。
その想いをモチベーションにしたいんです。
こういう考え方をするようになったのも
そもそも前回の面接がキッカケですね。
パラダイムシフトが起こったみたい(^^)
いい意味でのものか、そうでないものかは
やってみないとわかりませんが。
でも主体性を持って自発的な行動に出るってことは
ポジティブな試みだから、この想いだけは大事にしようと思っています。
本日6社ほどアプローチしてみました。
未経験の業界も含まれるので、
どういうリアクションがあるかわかりませんが
当たって砕けろですね(^^)
新卒の頃と同じような気分ですよ。
思えばこういう考えで就職活動に臨んだことなかったなぁ。
面接などではある程度、自分を作りこむことが必要だったりしますが、
今回は「ぶっちゃけ」ていこうと思います。
その方が想いは伝わるかなぁと(^^;
見せかけや作りこみも、底辺に息づく基本的なもの「想い」がなければ
説得力に欠けるような気がするんです。
逆に「想い」さえあれば、見せかけや作りこみは不必要かと。
もちろん企業側にとっては
最低限のスキルとキャリアが必要なことはわかっていますが。
何だか精神論になってしまいましたが、
これが今現在の本音だったりします。
精神論でどこまで戦えるか…
僕自身も興味深々です(^^)